Главная | Регистрация | Вход | RSSПятница, 19.04.2024, 05:12

г. Новокузнецк, МБ ДОУ "Детский сад №227

Меню сайта
Категории раздела
Достижения детей и педагогов [46]
Открытые мероприятия [129]
Формируем среду ДОУ [14]
Знаменательные даты [11]
Совершенствуем проф. мастерство [24]
Советы логопеда [6]
Советы музыкального руководителя [7]
Советы психолога [10]
Спортивная жизнь [20]
Вести из групп [186]
Работа с родителями [49]
Есть вопросы?
описание к изображению
Наш опрос
Хотели бы Вы получить от ДОУ дополнительную платную услугу группы кратковременного пребывания:
Всего ответов: 78
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

ПОЛОЖЕНИЕ "О комиссии по распределению стимулирующего фонда"

1. Общие  положения

 

Комиссия по распределению стимулирующего фонда оплаты труда работников

МБ ДОУ « Детский сад № 227» создана для обеспечения объективности, гласности при назначении доплат с целью их профессионального роста и повышения ответственности за результаты деятельности, развития инициативы, творчества работников.

 

1.1  Комиссия является избирательным органом и избирается на общем собрании работников Учреждения, путем открытого голосования.

1.2  Состав комиссии утверждается заведующей ДОУ.

1.3  Срок действия полномочий комиссии – 1 год и может быть продлен по решению работников на общем собрании Учреждения.

1.4  Члены комиссии избирают из числа работников Учреждения – председателя, секретаря, членов комиссии.

1.5  Члены комиссии представляют интересы разных категорий сотрудников, которые себя зарекомендовали хорошо, знакомы со спецификой работы всех категорий работников. В своей работе руководствуется  ТК РФ, Положениями, Правилами внутреннего трудового распорядка ДОУ и др. локальными актами Учреждения.

1.6  На заседании могут присутствовать работники ДОУ, не являющиеся членами комиссии. Лица, приглашенные на заседание комиссии, могут высказывать свое мнение.

1.7  Заведующая ДОУ имеет право высказывать свое мнение без права голосования.

 

 

2. Права и обязанности членов комиссии

 

1.1  Каждый член комиссии имеет равные права, имеет право вносить  предложения по улучшению работы комиссии, по изменению и дополнению критериев оценки эффективности  деятельности  работников и выносить на обсуждение общего собрания работников.

2.2. Члены комиссии фиксируют решения в письменной форме- протоколы, знакомят  

       работников с решением комиссии в письменной форме.

 

 

3. Организация работы комиссии. Ведение документации

 

3.1  Комиссия собирается не реже 1 раза в месяц. Заседания считаются действительными при количестве не менее 2\3 состава, решения принимаются открытым голосованием после обсуждения простым большинством.

3.2. В отсутствии председателя, комиссию возглавляет и.о. заведующего. Во время

      нахождения членов комиссии в отпуске, свои полномочия делегирует заведующему

      или зам. заведующего.

3.3. На первое заседание комиссии после отпуска (Сентябрь) заслушивает отчет о

      выплатах за июнь-июль от заведующего или зам. заведующего.

3.4. Заседание комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены

        комиссии.

3.5. нумерация протоколов ведется, хранится у председателя комиссии.

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Полезные ссылки
описание к изображению описание к изображению описание к изображению описание к изображению описание к изображению описание к изображению описание к изображению описание к изображению описание к изображению описание к изображению
Архив записей

Copyright MyCorp © 2024
Создать бесплатный сайт с uCoz